MCP server for Chinese law lookup: statutes, regulations and articles by keyword or law name.
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诉讼费计算器（纯本地计算，依据《诉讼费用交纳办法》国务院令第481号）。用 case_type 区分：case_type=property 财产案件受理费：传 amount（标的额，元），按分段累计输出明细（≤1万每件50元；1-10万部分2.5%；10-20万2%；20-50万1.5%；50-100万1%；100-200万0.9%；200-500万0.8%；500-1000万0.7%；1000-2000万0.6%；超2000万0.5%）；case_type=divorce 离婚案件：基础受理费50-300元/件，可选传 property_amount（财产分割总额，元），超20万元部分按0.5%加收；case_type=execution 申请执行费：传 amount（执行金额，元），分段累计（≤1万每件50元；1-50万1.5%；50-500万1%；500-1000万0.5%；超1000万0.1%），不传金额时说明50-500元/件。
property=财产案件；divorce=离婚案件；execution=申请执行
标的额/执行金额（元）
（divorce）离婚财产分割总额（元）
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claude mcp add --transport http legal-mcp https://pianam.cn/legal-mcp/mcp
诉讼费计算器（纯本地计算，依据《诉讼费用交纳办法》国务院令第481号）。用 case_type 区分：case_type=property 财产案件受理费：传 amount（标的额，元），按分段累计输出明细（≤1万每件50元；1-10万部分2.5%；10-20万2%；20-50万1.5%；50-100万1%；100-200万0.9%；200-500万0.8%；500-1000万0.7%；1000-2000万0.6%；超2000万0.5%）；case_type=divorce 离婚案件：基础受理费50-300元/件，可选传 property_amount（财产分割总额，元），超20万元部分按0.5%加收；case_type=execution 申请执行费：传 amount（执行金额，元），分段累计（≤1万每件50元；1-50万1.5%；50-500万1%；500-1000万0.5%；超1000万0.1%），不传金额时说明50-500元/件。
| Argument | Type | Description |
|---|---|---|
| amount | any | 标的额/执行金额（元） |
| case_type* | string | property=财产案件；divorce=离婚案件；execution=申请执行 |
| property_amount | any | （divorce）离婚财产分割总额（元） |
{
"type": "object",
"required": [
"case_type"
],
"properties": {
"amount": {
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{
"type": "number"
},
{
"type": "null"
}
],
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"description": "标的额/执行金额（元）"
},
"case_type": {
"type": "string",
"description": "property=财产案件；divorce=离婚案件；execution=申请执行"
},
"property_amount": {
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{
"type": "number"
},
{
"type": "null"
}
],
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"description": "（divorce）离婚财产分割总额（元）"
}
},
"additionalProperties": false
}劳动法计算器（纯本地计算）。用 action 区分子功能：action=severance 经济补偿/赔偿金：传 years（工作年限，年，可为小数）、monthly_salary（离职前12个月平均月工资）、local_avg_salary（可选，当地上年度职工月平均工资，用于三倍封顶与12年封顶）、termination_type（N=协商/法定经济补偿；N+1=无过失性辞退加代通知金；2N=违法解除赔偿金）；action=overtime 加班费：传 monthly_salary（月工资或约定基数）及 workday_hours（工作日延时小时）、restday_hours（休息日小时）、holiday_hours（法定节假日小时），或用 hours+overtime_type（1.5/2/3）单次计算；action=annual_leave 年休假：传 total_years（累计工作年限）返回应享年假天数（5/10/15天）；action=double_wage 未签合同二倍工资：传 months_since_entry（入职月数）与可选 monthly_salary，返回最多11个月的二倍工资差额规则说明与估算。
| Argument | Type | Description |
|---|---|---|
| hours | any | |
| years | any | （severance）本单位工作年限，年，3.5 表示3年6个月 |
| action* | string | severance=经济补偿/赔偿金；overtime=加班费；annual_leave=年休假；double_wage=二倍工资 |
| total_years | any | （annual_leave）累计工作年限 |
| holiday_hours | number | |
| overtime_type | any | |
| restday_hours | number | |
| workday_hours | number | |
| monthly_salary | any | 月工资（离职前12个月平均）或加班费计算基数 |
常用法律条文全文检索（本地 SQLite FTS5，共收录6部法律1796条）：《民法典》1260条、《劳动法》107条、《劳动合同法》98条、《消费者权益保护法》63条、《道路交通安全法》124条、《治安管理处罚法（2025修订，2026年施行）》144条。三种用法：① keyword 关键词全文检索（如『经济补偿』『三倍工资』『醉酒驾驶』，可加 law 限定法律）；② law + article_no 按法律名与条号直取条文（如 law=劳动合同法, article_no=47；条号可传阿拉伯数字或中文）；③ 不传参数返回收录法律目录。返回法律名、条号与条文原文。
| Argument | Type | Description |
|---|---|---|
| law | any | 限定法律（简称即可）：民法典/劳动法/劳动合同法/消费者权益保护法/道路交通安全法/治安管理处罚法 |
| limit | integer | 返回条数上限，1-50，默认10 |
| keyword | any | 检索关键词，如 经济补偿、带薪年休假、消费者、醉驾 |
| article_no | any | 条号，如 47 或 第四十七条（与 law 同时使用） |
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"law": {
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"description": "条号，如 47 或 第四十七条（与 law 同时使用）"
}
},
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}We read every tool's name, description and inputs the way the model will, looking for instructions hidden from you. A clean result means no warning signs, not a guarantee. Scanned Nov 9, 2026.
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| local_avg_salary | any | （severance，可选）当地上年度职工月平均工资 |
| termination_type | string | （severance）N / N+1 / 2N |
| months_since_entry | any | （double_wage）入职至未签合同状态持续月数 |
{
"type": "object",
"required": [
"action"
],
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"hours": {
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{
"type": "number"
},
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}
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"years": {
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"type": "number"
},
{
"type": "null"
}
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"default": null,
"description": "（severance）本单位工作年限，年，3.5 表示3年6个月"
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"action": {
"type": "string",
"description": "severance=经济补偿/赔偿金；overtime=加班费；annual_leave=年休假；double_wage=二倍工资"
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"total_years": {
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{
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"description": "（annual_leave）累计工作年限"
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"default": null
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"workday_hours": {
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"monthly_salary": {
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"type": "number"
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{
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"default": null,
"description": "月工资（离职前12个月平均）或加班费计算基数"
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"local_avg_salary": {
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{
"type": "number"
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{
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"description": "（severance，可选）当地上年度职工月平均工资"
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"termination_type": {
"type": "string",
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"description": "（severance）N / N+1 / 2N"
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"months_since_entry": {
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"description": "（double_wage）入职至未签合同状态持续月数"
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